AI konusunda işletmeler teknolojiyi kendi avantajlarına nasıl kullanabileceklerini görmek için çabalıyorlar.
Yaygın olarak yapay zekanın (AI) vaftiz babası olarak görülen adam, gelişme şeklinden kaynaklanan artan tehlikeler konusunda uyarıda bulunurken, işletmeler teknolojiyi kendi avantajlarına nasıl kullanabileceklerini görmek için çabalıyorlar.
Eskiden Google için çalışan 75 yaşındaki Geoffrey Hinton, AI sohbet robotlarının yakında insanlardan daha zeki olabileceği konusunda uyardı .
Birçok işletme patronu, yönetim kurulu toplantılarında öne çıkan konunun, ChatGPT stili teknolojiyi işletmelerinde mümkün olan en kısa sürede nasıl dağıtacakları olduğunu söylüyor.
Birkaç hafta önce, İngiltere’nin tüketicilerle yüz yüze olan en büyük şirketlerinden birinin patronunun bilgisayarına bakıp bir müşteri şikayeti aramasının dökümünü girmesini ve ChatGPT’den bunu özetlemesini ve kendi koyduğu bir dizi kurala göre yanıt vermesini istediğini gördüm. yerinde yukarı
Yaklaşık bir dakika içinde herhangi bir kodlamaya ihtiyaç duymadan çok güvenilir bir cevap geldi.
Nihai sonucun yaklaşık %85 doğru olduğu söylendi. Bu, insan çağrı merkezi personelinden biraz daha az, ancak personel yerleştirme maliyetinin yüzde puanının bir kısmına mal oluyor.
Herkes için iyi haber, yani üretkenlikteki saf artış, tüm personel artık yapay zeka tarafından yönetilemeyen %15’e odaklansaydı gerçekleşirdi. Ancak daha ileri gitme ve personelden kısma kapsamı açıkça oradadır.
Ancak AI Büyük Dil Modelleri daha güçlü hale geliyor. Henüz zeki bir yetişkin kadar yetenekli değil ama çok da uzak değil.
İlerlemeler beklenenden daha hızlı gerçekleşiyor ve üstel hale geldikleri noktaya ulaşıyor olabilir.
- AI 300 milyon işi etkileyebilir – rapor
- Dünya yaklaşan AI fırtınasına hazır mı?
Değişimin ve benimsemenin hızı, bu yıl en kısa sürede ekonomide bir ekonomik ve istihdam şoku için alan olduğu anlamına geliyor.
En zeki insandan daha zeki hale geldiği anda, oldukça kısa bir sürede, başka bir eski Google AI içeriden Ray Kurzweil tarafından tarif edilen yolda, insanlığın tamamından daha gelişmiş olan “kaçak yeteneği” elde edebiliriz. “tekillik”. Şu anda o üstel anın başlangıcında mıyız?
Yapay Zeka, zaman ve bilgi yoğun sektörler oldukları için şimdiye kadar üretkenlik iyileştirmelerinden muaf olan ekonominin bir grup sektörünü alıp dönüştürme olanağına sahiptir.
Teknoloji bize yaşam kalitesinde birçok iyileştirme sağladı. Artık tüm akıllı telefonlarımız, isteyebileceğimiz tüm içeriğe sahip ve akış hizmetlerinde her zaman anında mevcut.
Üst düzey politika yapıcılardan biri bana, “Bu yeniliklerin çoğu boş zamanımızı daha keyifli hale getirdi. Çalışma süremizi daha verimli hale getirmedi. İnsani bir deneyim olarak can sıkıntısını ortadan kaldırmış olabilir. Ama işte sizi daha üretken kıldı mı? “
Asıl şok, bu teknolojilerin uzun süredir otomasyona açık olduğu düşünülen “düşük bilişsel, tekrarlayan” – yani robotik – görevler için değil, ticari bir bağlamda kullanılabilir olmasıydı.
Sürpriz, bu teknolojinin rekabetten nispeten korunduğu varsayılan yüksek düzeyde yaratıcı, yüksek değerli işlere ne kadar uygulanabilir olduğuydu.
Open AI/ ChatGPT kurucusu Sam Altman, şimdiye kadarki kullanıma şaşırdığını kendisi ifade etti. Spesifik olarak, kopya yazma, bir görüntü veya müzik oluşturma veya bir programı kodlama gibi yaratıcı sürecin başlangıcındaki “boş sayfa” veya “ilk taslak” aşaması, haftalarca süren brifing ve iyileştirme yerine saniyeler içinde elde edilebilir.
Yine, AI’nın henüz bir yetişkin kadar zeki olmayan insanı ile mümkün olan şey budur. İyi haber şu ki, bu teknolojinin dünyanın geri kalanından daha hızlı konuşlandırılması, İngiltere’nin uzun süredir devam eden üretkenlik krizini çözebilir.
Kötü haber şu ki, o kadar hızlı gerçekleşebilir ki, işçilerin uyum sağlama yeteneğini zamanla aşabilir, sosyal ve ekonomik krizler yaratabilir. 1980’lerde kömür madenlerinde yaşananların bir benzeriyle 2020’lerde çağrı merkezlerinde ve kreatif stüdyolarda karşılaşabilir miyiz?
Silikon Vadisi’ndeki hükümetin büyüklüğü konusunda en isteksiz olan insanlardan bazıları, devletlerin temel bir gelir sağlaması gerekebileceğini öne sürmeye başladı. Tekno meraklılarının yanıtı şu mantradır: “Bir yapay zeka ile değiştirilmeyeceksiniz, ancak yapay zekayı nasıl kullanacağını bilen biri tarafından değiştirilebilirsiniz”.
Ama bu yüzden herkesin kodlamayı öğrenmesi gerektiğini söylerlerdi. Bu artık o kadar akıllıca bir kariyer tavsiyesi olmayabilir.
